Memorandum

メモランダム / 主に法務・知財系法務・知財・経営・知財経営・MBA&MOTに関するメモ

前回、「経営学において知的財産権や知財戦略は端役(笑)な気がしています。」という話をしましたが、端役の理由は幾つか考えられます。

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昨年から、経営に関して色々と学んできました。
これまで学んできたなかでは、ビジネスモデル、経営戦略、組織論の3つが、非常に興味深く、面白いなと感じました。
といっても、仕事をしながらの学びで、しかも学び始めて1年半程度なので、経営に関する知識はまだまだです。


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前回前々回と定量分析の必要性についてお話をしましたが、決して定量分析が万能なわけではありせん。定性分析に限界があるように、定量分析にも限界があります(ある意味、当たり前ですが・・・。)


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『コーポレート・ファイナンス入門』
前回、に続いて、定量分析に関するお話です。


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このところ(と言っても、ここ半年くらいに経験したことをまとめた話ですが)経営判断を求めるため、経営層に説明をしているなかで、経営層から頂いた言葉で、幾つか「なるほど・・・。」とか、「へぇ~、そう考えるんだ。」思ったことがありました。


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『職務発明制度Q&A-平成27年改正特許法・ガイドライン実務対応ポイント』を読んで、改めて職務発明等報奨金の税務について整理することにしました。

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「ザ・ゴール」が大変興味深い内容であり有益だったので、早速、『ザ・ゴール 2 - 思考プロセス』を読んでみました。

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