Memorandum

メモランダム / 主に法務・知財系法務・知財・経営・知財経営・MBA&MOTに関するメモ

諸事情により本ブログの更新をしておりませんでしたが、はてなブログに引っ越しの上、更新を再開することにしました。

新しいブログでは、これまで書いてきた「法務」や「知的財産」関連の記事に加えて、「経営」や「キャリア」、「コンサルティング」等について、様々なことを書いていきたいと思っています(なお、書き手は複数人になります・・・。さすがに、一人では、全部書けないので。。。)。


引き続き、よろしくお願いいたします。
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経済産業省が『国際競争力強化に向けた日本企業の法務機能の在り方研究会』という興味深い研究会を開催しています。

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前々回『企業内法務の交渉術』を紹介した際に、『交渉学的な観点から見た場合、現在の一般的な交渉に関する考え方等を他の交渉学に関する本で補う必要がある』という話をしました。

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前回につづいて、法務と交渉、特に契約交渉における法務の役割や責任と権限についてのお話です。
『企業内法務の交渉術』では、法務が契約交渉に参加することを進めています。
私も、基本的に、法務が契約交渉に参加することには賛成の立場ですので、この結論には賛成です。

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『企業内法務の交渉術』


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経営学の組織構造論に、「職能」という言葉があります。

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